“인사업무 부적정 처리” 감사결과에 대한 청공협 입장
우리 청송군공무원직장협의회에서는 객관적이고 공정한 인사제도의 정착을 위해 여러 가지 대안을 제시하고 회원동지 여러분들의 의견을 수시로 수렴하여 왔습니다.
그러나 2007년 상반기 근무성적평정에 있어 평정단위별 서열명부 104명에 대해 임의로 조정한 사실이 경상북도의 감사결과 드러났으며 이는 대다수 공무원들의 일할 의욕을 빼앗고, 인사업무에 대한 불신으로 이어져 정치개입, 줄서기 만연 등 부정적인 결과를 나타나게 하는 중대한 문제로 판단하여, 청송군에는 그에 대한 경위 해명과 도 감사담당관실에는 관련자 문책요구의 형평성에 대해 항의하는 뜻을 전달한 바 있습니다.
이는 향후 재발방지와 불특정다수 회원들이 피해를 당하지 않도록 하기 위한 고심에서 내린 결론입니다.
관련 문건은 「회원 토론방」에 게재하였으니 회원동지 여러분들의 많은 의견 바랍니다.